Проведен ежегодный мониторинг по оценке степени удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников

Проведен ежегодный мониторинг по оценке степени удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников образовательных программ «Механика биокомпозитов, получение и моделирование их структуры и свойств» (15.04.03, Прикладная механика), «Компьютерный инжиниринг высокоэнергетических систем» (16.04.01, Техническая физика).
Заинтересованность работодателей в выпускниках данных направлений подготовки и способах дальнейшего сотрудничества с университетом проявляется в представленных рекомендациях:
  • «..обеспечить подготовку студентов в процессе обучения и выполнения ими как промежуточных, так и выпускных квалификационных работ с максимальным приближением к решению реальных прикладных научно-технических задач с учетом современных тенденций развития науки и техники..»;
  • «..увеличить объем производственной практики..»;
  • «..активнее привлекать научные институты для выполнения курсовых, дипломных работ..»;
  • «..больше внимания уделять фундаментальному математическому и физическому обучению на младших курсах для формирования фундаментального научного мировоззрения..»;
  • «..расширить знакомство с современными программными комплексами, алгоритмам (в т.ч. машинное обучение и искусственный интеллект), современными и перспективными аппаратными средствами вычислительной техники..»;
  • «..развивать мультидисциплинарность в образовательном процессе..»;
  • «..for Master students I recommend to spend 1 (research) semester in abroad..».
  Мнение работодателей позволит оценить конкурентоспособность выпускников университета и взглянуть на образовательные программы с точки зрения основных ее потребителей.