Уважаемый работодатель!
В целях проведения исследований по оценке качества образовательной программы 
___________________________________________________________________________________
(наименование образовательной программы)
и степени удовлетворенности подготовкой выпускников по направлению подготовки ___________________________________________________________________________________
(наименование направления подготовки)
нашего университета просим Вас ответить на вопросы анкеты. 

Ваше мнение ценно для нас!

1. Наименование организации (предприятия) __________________________________________________________
2. Ваша должность __________________________________________________________________________________

3. Выпускники каких вузов и каких специальностей востребованы вашей организацией?
____________________________________________________________________________________________________ 
_____________________________________________________________________________________________________
4. Каковы основные причины отказов выпускникам – кандидатам на вакансии? 
____________________________________________________________________________________________________ 
____________________________________________________________________________________________________
5. Отметьте основные факторы, способствующие трудоустройству выпускников ТГУ (не более 3-х вариантов)
Многолетнее сотрудничество с ТГУ		
Я сам выпускник ТГУ		
Наличие стратегического соглашения о сотрудничестве		
Хорошие рекомендации о выпускниках 		
Высокий уровень подготовки выпускников		
Свой вариант

	

6. Оцените степень удовлетворенности уровнем подготовки выпускников
4 – Полностью удовлетворен                 
3 – Скорее удовлетворен                        1 – Полностью не удовлетворен
2 – Скорее не удовлетворен                   0 – Затрудняюсь оценить

Критерии для оценки	Оценка (обведите одну из цифр)
	
Актуальность  и полнота полученных знаний и умений	4     3     2      1    0	
Способность своевременно и качественно решать профессиональные задачи 	4     3     2      1    0  	
Способность самостоятельно проводить исследования, обобщать и анализировать полученную информацию, делать выводы, формулировать заключения и рекомендации	4     3     2      1    0  	
Способность к профессиональной эксплуатации современного оборудования 	4     3     2      1    0  	
Способность использовать современные методы обработки и интерпретации информации	4     3     2      1    0  	

7. Оцените, насколько Вы удовлетворены универсальными компетенциями выпускников 
4 – Полностью удовлетворен                 
3 – Скорее удовлетворен                        1 – Полностью не удовлетворен
2 – Скорее не удовлетворен                   0 – Затрудняюсь оценить

Критерии для оценки	Оценка (обведите одну из цифр)	
Готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести ответственность за принятые решения	4     3     2      1    0	
Способность к организации и управлению проектной деятельностью	4     3     2      1    0	
Способность определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности, готовность к саморазвитию	4     3     2      1    0	
Владение коммуникативными технологиями (навыками проведения деловых переговоров, публичных выступлений, деловой переписки, др.)	4     3     2      1    0	
Способность организовывать и руководить работой команды	4     3     2      1    0	
Стрессоустойчивость	4     3     2      1    0	

8. Назовите основные требования к выпускникам ТГУ, претендующим на трудоустройство? 
 Профессиональные компетенции 
 Способность к освоению современных технических средств и технологий
 Исполнительная дисциплина
 Способность к самостоятельному решению поставленных задач
 Инициатива в работе
 Коммуникативность 
 Умение работать в команде
 Креативность 
 Хороший уровень владения иностранными языками
Свой вариант______________________________________________________________________________

9. Какое количество выпускников ТГУ принято на ваше предприятие? 
За последние 5 лет _______________________________________________

10. Планируете ли Вы в будущем трудоустраивать выпускников ТГУ? 
 Да				 Нет				 Затрудняюсь ответить

11. Какие формы сотрудничества с ТГУ считаете целесообразными развивать? 
 Целевое обучение студентов
 Проведение лекций, практических занятий, мастер-классов
 Организация практик студентов на базе вашего предприятия
 Консультирование студентов, выполняющих дипломные работы по заявкам предприятия
 Рецензирование выпускных квалификационных работ специалистами предприятия
 Проведение стажировок преподавателей ТГУ на базе вашего предприятия

Свой вариант____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________ 

Сформулируйте на Ваш взгляд основную(ые) рекомендацию(и) по подготовке выпускников ТГУ 
________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________ 
* данная информация будет использоваться только структурными подразделениями ТГУ

Большое спасибо за участие!