Стартовал ежегодный мониторинг по оценке степени удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников

Стартовал ежегодный мониторинг по оценке степени удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников по программам «Механика жидкости, газа и нефтегазотранспортных систем» (01.04.03, Механика и математическое моделирование»), «Интеллектуальный анализ больших данных» (01.04.02, Прикладная математика и информатика).

Заинтересованность работодателей в выпускниках данных направлений подготовки и способах дальнейшего сотрудничества с университетом проявляется в представленных рекомендациях:

выпускники должны понимать текущие/актуальные тенденции в сфере геологии и эксплуатации месторождений нефти и газа, в приоритете цифровизация и развитие объёмных баз данных информации, основные технологии и направления развития сферы в современных условиях;
в настоящее время возникает большой спрос на инженерные технические расчеты. В связи с этим появляется потребность в специалистах, выполняющих инженерные анализы разрабатываемых конструкций изделий в специализированных программных комплексах;
повышение уровня владения английским языком, с целью увеличения доли анализируемой зарубежной научной литературы при выполнении научной работы;
больший акцент на практические курсы: освоение современных информационных технологий, инструментов оптимизации и т.д.;
большая практикоориентированность, увеличение количества дисциплин по направлению, связанным с нефтегазовым делом;
больше времени выделять на систематизацию и взаимоувязыванию знаний выпускников, отработку применения знаний в рамках научных и инженерных проектов (процессов);
организация стажировок студентов ТГУ на базе предприятия.

Мнение работодателей позволит оценить конкурентоспособность выпускников университета и взглянуть на образовательные программы с точки зрения основных ее потребителей.

Контактное лицо от ТГУ: Мухин Леонид Николаевич, тел. 8(3822)529831, e-mail: cstv@mail.tsu.ru, www.cstv.tsu.ru.